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Outsourcing

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Alocação de especialistas: as duas modalidades da Leven

Por Equipe Leven

São duas modalidades. No outsourcing você paga uma mensalidade e recebe um profissional dedicado só à sua empresa. Na análise de escopo, a Leven monta um time por projeto, com prazo para terminar.

A escolha não é de preço, é da natureza do trabalho. Demanda contínua, que nasce todo mês e não acaba, pede gente dedicada dentro do seu time. Projeto com começo, meio e fim pede escopo, com equipe montada para aquilo e desfeita na entrega. Confundir os dois é o que costuma travar a operação e a conta.

Outsourcing: gente pronta e sua

Você paga uma mensalidade e recebe um profissional treinado, dedicado somente às suas demandas, sem dividir a agenda com outro cliente da casa. Boa parte do valor está na seleção: achar gente muito capacitada é difícil, e a Leven mantém time pronto.

Serve para quem tem demanda contínua e precisa de equipe que fique, sem prazo para acabar. Terminou um projeto, começa o próximo com as mesmas pessoas, que já conhecem a sua operação e não recomeçam do zero a cada ciclo.

Duas pessoas revisando código lado a lado na mesma tela.
Duas pessoas revisando código lado a lado na mesma tela.

Análise de escopo: time por projeto

Você traz o que deseja desenvolver, quais problemas quer resolver e o que espera como resultado. A equipe técnica faz a análise e a resposta volta em forma de escopo: valores, prazos, entregáveis e a equipe responsável.

Aqui o time é alocado por tempo limitado, até que o projeto seja finalizado e aprovado por você. Aprovado, o time se desfaz. É o modelo de quem quer resolver algo específico sem carregar equipe fixa depois da entrega.

Demanda que nunca acaba pede gente dedicada; e projeto que termina pede escopo.

Quem entra no time do projeto

Na análise de escopo o projeto não recebe apenas programador. Entram analista, desenvolvedor, design, time de cibersegurança, time de infraestrutura, time de QA e um líder de time, conforme aquilo que o escopo aprovado exigir.

Nas duas modalidades a prioridade do trabalho é sua, mas a direção do profissional continua com a Leven. Pela Lei 6.019/1974, jornada e disciplina seguem na prestadora, e é essa separação que mantém a relação em ordem.

Perguntas frequentes

  • Pode. Vai de um colaborador a mais de cem, e o número não é barreira. O que define o time é a dor que a sua operação tem hoje, e não um pacote fechado de perfis montado antes da conversa.

A escolha certa costuma aparecer já na primeira conversa, e não depende de você chegar decidido. Traga a dor, não o pacote: o formato sai da análise, conforme o que a sua operação precisa resolver agora.

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